Weiterbildung – eine gute Investition in die Mitarbeitenden

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden unter anderem das größte Potenzial eines Unternehmens. Auch die Betriebe der Vorarlberger Lebensmittelindustrie sind sich dessen sehr bewusst. Mit zahlreichen offenen Stellen in den unterschiedlichsten Bereichen und Führungsebenen werden tatsächlich viele neue, geschätzte Fach- und Arbeitskräfte gesucht.

Daneben ist es aber auch eine wichtige Aufgabe der Unternehmen, ihre Teams zu halten und laufend weiterzuentwickeln – die Führungsebenen miteingeschlossen. Auch hier sind die Firmen der heimischen Lebensmittelbranche mit modernen Programmen sehr gut aufgestellt.

Seit bereits mehreren Jahren bietet die Sparte Industrie der Wirtschaftskammer Vorarlberg ihren Mitgliedern mit dem Lehrgang „Personal Leadership“ ein sehr interessantes Kursangebot an. Vor kurzem durften die Teilnehmer*innen des jüngsten Jahrgangs wieder ihre Diplome entgegennehmen. Unter ihnen befinden sich auch zwei Führungskräfte von Ölz der Meisterbäcker.

Die Ausbildung, die sich in vier Module zu je zwei Tagen unterteilt, darf vor allem als eine Entwicklung der eigenen Persönlichkeit im Zusammenhang mit Führungsfragen verstanden werden. Es geht darum, den Menschen mit seiner jeweils eigenen Persönlichkeit in den Mittelpunkt zu stellen und ihn zum Thema zu machen. Dabei ist es wichtig, sich unvoreingenommen und mit einer Haltung der Offenheit zu begegnen.

„Ein wesentlicher Bestandteil der Führungsverantwortung ist es, die eigene Identität und Rolle zu definieren, zu entwickeln und zu verstehen. Die Teilnehmer*innen erfahren Authentizität und erlernen Personales Leadership“, erklärt Coach und Trainer Markus Merlin. Gerade Mitarbeitende mit Leitungsaufgaben können hier einen wichtigen Part im Unternehmen übernehmen. Wird die Arbeit und die Zeit, die wir gemeinsam am Arbeitsplatz verbringen, als sinnvoll bzw. wertvoll erlebt, entsteht richtige, eine von innen geleitete Motivation.

Gerne darf an dieser Stelle also allen „frischgebackenen“ Absolvent*innen der Ausbildung Personal Leadership gratuliert werden, allen voran natürlich jenen unseres VLMI-Mitglieds Ölz der Meisterbäcker. Sie sind die besten Beispiele für den hohen Stellenwert einer laufenden, beruflichen und persönlichen Weiterbildung. Schließlich gilt: Wer in die Qualität der Mitarbeitenden – gerade auch auf Führungsebene – investiert, legt den Grundstein für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung.